作為國家“一五”建立的大型企業，蘭石集團煉化設備廠有很多大型設備，卷板車間有一臺美國生產的不對稱三輥卷板機（簡稱美三輥），這臺機器是1988年景林森親自接到蘭州的。當時由于購進的是二手設備，廠領導給他們下達了死任務，就是要一個螺絲也不能少地安全運回蘭州。他們在美國拆卸的過程中，由于沒有任何資料可供查閱就采用笨辦法，邊拆邊在零件上打標記，硬是將數百個零件位置記下來。回到蘭州后景林森和同事們就憑記憶和標記重新安裝美三輥，盡管難度很大，最終他們還是順利將設備安裝完備。在操作培訓方面更是難度較大，因為美方工廠已倒閉多年，早沒有使用過美三輥，賣方當時給了一盒他們所拍攝的生產過程的錄像帶，由于是外語解說的，景林森他們根本聽不懂，無奈之下，他們只好反復觀看錄像帶，一點一點地摸索，慢慢地掌握了操作方法，并且能熟悉地使用。

    機器成了老工人的老伙伴

    “相伴幾十年了，感覺機器就像是老朋友一樣。”56歲的景林森說，1970年剛參加工作時學習操作蘇聯的軸長8米的4軸卷板機，后來逐漸學會了車間內所有卷板機的操作方法，到后來能得心應手地使用美三輥。講起車間內的卷板機來，他就像是介紹一個個老朋友，語氣中帶著濃濃的愛憐。他的卷板組有50年代蘇聯生產的卷板機，這種設備上個世紀80年代前國內僅有3臺，能操作這種機械的人確實很風光。還有日本生產的卷板機，尤其是美三輥，做為煉化設備廠的獨頭“精大稀”設備之一，承擔著公司80％以上產品的筒體卷制任務。2007年卷制的金屬成型件達10000噸，鋼板厚度多在120毫米以上。

他對記者說，多年來已經對工廠和設備產生了情感。上個世紀90年代初，工廠效益不好，有不少人離開廠子，可是他一真沒有離開，就是感覺離開工廠后心里空蕩蕩的。

    缺少接班人成心事

    1984年，景林森接任班組管理工作后，他的班組多次得到表彰獎勵，其中有一次，分廠還特意下發文件學習“景林森班組”。

    他處處以身作則不怕臟和累、不怕承擔責任，愛看愛學，比較全面地掌握生產技能，現有的卷板機都能操作。有一次晚上加完班騎車回家時，掉進了一米深的溝里，整條胳膊發紫青腫，疼得抬不起來，連電鈕都按不動，但第二天早上，他還是堅持站在了工作臺上。他總是說，自己是一名老工人、老共產黨員，受黨多年的教育和培養，除了上班外也沒有什么特殊的愛好。

談到將來，景林森很傷感，卷板組目前有5名員工，除了一名25歲的學徒工外，最年輕的也50歲了。由于技工前幾年不吃香，他教的幾個徒弟耐不住寂寞，大多先后離開廠子做其他工作，后繼乏人成了他現在最大的心事，沒有年輕人接班，會影響到工廠的發展。